Nobiles Nieuwsbrief 1 ● 2011 ●  Editie voor werkgevers

Hoogopgeleiden in beeld

Ja, ik wil de Nobiles Nieuwsbrief (editie voor werkgevers) 4x per jaar ontvangen

Werkzoekenden doen concessies bij vinden nieuwe baan

Bij de zoektocht naar een nieuwe baan zijn veel mensen bereid concessies te doen. Ruim 60% neemt vacatures met een lager functieniveau in overweging, blijkt uit onderzoek van UWV. Uit de Nobiles MotivatieMonitor 2010 bleek ook dat hoogopgeleide starters water bij de wijn willen doen bij hun zoektocht naar een (nieuwe) baan.  Lees meer

Vraag en aanbod van hoogopgeleide technici

De vraag naar hoogopgeleide technici neemt de komende jaren toe als gevolg van de uitstroom van ervaren werknemers. Ook (technische) innovaties leiden tot een grotere vraag naar hoogopgeleide technici. De verwachting is dat door de kabinetsplannen er een sterke daling optreedt in de instroom bij (bèta)technische opleidingen. Lees meer 

Harder en slimmer werken in 2030

Naar aanleiding van het Sp!ts 2030 Debat op het Careerevent 28 & 29 januari 2011 is een poll uitgezet onder 322 hoogopgeleide studenten, starters en (young) professionals. Uit de poll bleek dat de doelgroep verwacht dat er harder en slimmer gewerkt moet worden in 2030. Lees meer 

Werknemer wordt gelukkig van groen bedrijf

Amerikaanse wetenschappers zochten naar een verband tussen het geluk van werknemers en diverse factoren die op de werkvloer een rol kunnen spelen. Ze ontdekten dat het verband tussen het geluk van werknemers en de mate waarin een bedrijf ‘groen’ is, zeer sterk is. Op het Fair Careerevent bleek al dat hoogopgeleiden hun pijlen richten op een duurzame werkgever.  Lees meer

 
Ja, ik wil de Nobiles Nieuwsbrief (editie voor werkgevers) 4x per jaar ontvangen